Für Personalvermittlungen und Zeitarbeitsteams: organisieren Sie Bewerbungen, Gesprächstermine und Einstellungsunterlagen ohne automatisches Kandidatenscoring.
Erster Monat gratis. Monatlich kündbar. 30 Tage Geld-zurück-Garantie. Ihre Daten bleiben in der EU.
Geben Sie Ihre Website ein. Innerhalb von zwei Minuten steht hier Ihr Plan: welche Lösungen bei Ihnen Arbeit übernehmen, wie viele Stunden pro Woche das spart und was es kostet.
In Ihrer Branche häufig:
Überlassen Sie Ihren Lösungen die Routinearbeit.
Die richtigen Fähigkeiten. Die richtigen Aufgaben. Ihre Arbeitsweise.
Schaffen Sie Raum für Ihre Kunden und Ihre nächste Idee.
Ihre Lösungen arbeiten weiter, auch nach Ihrem Feierabend.
Arbeit, die heute Stunden kostet, für 249 € pro Monat für Ihr ganzes Unternehmen.
Erledigt eine Lösung nicht die vereinbarten Aufgaben? Fordern Sie innerhalb von 30 Tagen Ihr Geld zurück.
Mögliche Einsparungen hängen von den Aufgaben und Ihren heutigen Kosten ab. Die Garantie bezieht sich auf die vereinbarte Arbeit und die Garantiebedingungen. Bedingungen
Lösungen & Aufgaben
Klicken Sie eine Lösung an und sehen Sie der Arbeit zu: was hereinkommt, was die Lösung tut, was Sie bekommen und woran Sie sehen, dass es funktioniert. Alle fünf stecken in einem Abo; der erste Monat ist gratis.
Gmail23:00Antwort, 23:04
Google KalenderDi., 28. Okt.Beispiel aus dieser Branche
Eine Kandidatin meldet sich um 23:00 auf die Stelle. Vor Mitternacht hat sie eine Antwort und ein Gespräch.
Die Lösung bedankt sich, prüft die Grundlagen, schlägt drei Zeiten vor und trägt das Gespräch in den Kalender des Recruiters ein. Sie verlieren keine Kandidaten mehr an eine langsame Antwort.
Was Sie bekommen: Nur Koordination und Entwürfe; keine Auswahl oder BewertungWoran Sie es sehen: Koordinationszeit; administrative Vollständigkeit
Gmail16:20Antwort, 16:26Google KalenderDi 28. Okt.Beispiel aus dieser Branche
Der Auftraggeber will drei Kandidaten sprechen, „irgendwann nächste Woche“. Verfügbarkeit von Kandidaten und Manager nebeneinandergelegt, drei Gespräche bestätigt, Lebensläufe dabei.
Die Lösung kennt den Kalender des Auftraggebers und die Verfügbarkeit jedes Kandidaten, schlägt einen Plan vor, bestätigt nach Freigabe alle Gespräche und schickt Einladungen mit Lebenslauf. Absagen plant sie neu.
Was Sie bekommen: Terminvorschläge, Erinnerungen und AusnahmelisteWoran Sie es sehen: Abgeschlossene Buchungen; vermeidbare Nichterscheinen
Outlook07:50Beispiel aus dieser Branche
Vierzehn Bewerbungen auf eine Stelle, vor dem Kaffee. Jeder Lebenslauf gelesen, am Profil gemessen und mit Bewertung im System. Der Recruiter beginnt bei den sechs, die passen.
Die Lösung liest jeden Lebenslauf und jedes Anschreiben, prüft sie am Profil des Auftraggebers, trägt den Kandidaten mit Bewertung und kurzer Begründung ins System ein und bestätigt den Eingang. Zweifelsfälle bekommt der Recruiter als Frage.
Was Sie bekommen: Strukturierte Felder, Checkliste und QuellenWoran Sie es sehen: Feldgenauigkeit; vollständige Akten
Gmail09:10Veröffentlicht auf LinkedIn und zwei JobbörsenBeispiel aus dieser Branche
Der Auftraggeber schickt vier Zeilen zur Stelle. Eine Stunde später steht eine Stellenanzeige in seinem Ton, mit LinkedIn-Post und Text für die Jobbörsen.
Aus einem kurzen Briefing schreibt die Lösung Stellenanzeige, Post und Anzeigentext, im Ton des Auftraggebers und ohne ausschließende Formulierungen. Sie geben frei, sie veröffentlicht.
Was Sie bekommen: Redaktionsplan und geprüfte PublikationsentwürfeWoran Sie es sehen: Akzeptierte Entwürfe; Bearbeitungszeit
Google KalenderMo 27. Okt.Beispiel aus dieser Branche
Eine überlassene Mitarbeiterin will nächste Woche eine Stunde später anfangen. Mit der Planung des Kunden abgeglichen, in Dienstplan und Zeiterfassung angepasst, beide Seiten bestätigt.
Die Lösung kennt die Dienstpläne bei jedem Kunden und die Absprachen pro Einsatz, legt Anfragen neben die Planung, passt Dienstplan und Stunden an und informiert beide Seiten. Verträge und Urlaub regelt sie genauso.
Was Sie bekommen: Verwaltungshilfe, keine Einstellungs-, Kündigungs- oder LeistungsentscheidungenWoran Sie es sehen: Checklistenabschluss; offene Richtlinienfragen
Ist die Lösung oder die Aufgabe, die Sie suchen, nicht dabei? Lassen Sie es uns wissen. Sie erhalten innerhalb eines Werktags eine schriftliche Antwort, ob und wie wir das liefern.
Beginnen Sie mit einem echten Engpass: klare Zuständigkeit, vereinbarte Aufgabe und prüfbares Ergebnis.
Eingangsbestätigungen, gelieferte Fakten und fehlende Angaben brauchen einheitliche Bearbeitung.
Nur Koordination und Entwürfe; keine Auswahl oder Bewertung
Administrative Anfragen zu Stellen, Gesprächskoordination und Dokumenteneingang ordnen.
Kandidaten, Gesprächspartner und Zeitzonen erzeugen Koordinationsarbeit.
Terminvorschläge, Erinnerungen und Ausnahmeliste
Verfügbarkeit und Anforderungen für Gespräche und freigegebene Verfügbarkeit erfassen.
Unterschriebene Formulare und Nachweise brauchen eine einheitliche Checkliste.
Strukturierte Felder, Checkliste und Quellen
Strukturierte Felder aus administrative Bewerbungsunterlagen mit Einwilligung extrahieren.
Nach dem Kauf bereiten wir die gewählten Lösungen vor. Bestätigen Sie die Angaben und verbinden Sie nur, was die Aufgaben erfordern.
Ihre Richtlinien, freigegebenen Vorlagen und Serviceinformationen.
Eine verantwortliche Prüfperson, Eskalationskontakt und Freigaberegeln.
Autorisierter Zugriff auf Quellsysteme, danach ein Test mit vereinbarten Beispielen.
Beispiele relevanter Systeme. BizzKitt verbindet sich mit über 900 Geschäftsanwendungen (CRM, Kalender, Buchhaltung, E-Commerce, Support, Marketing und mehr) über sichere, von Ihnen autorisierte Verbindungen. Die Namen oben sind Beispiele, nicht die Grenze.
Preise
Sie zahlen 249 € pro Monat für Ihr ganzes Unternehmen: Kundenservice, Vertrieb, Planung, Verwaltung, Personal und Marketing, mit allen Lösungen und 3.000 Anfragen pro Monat. Nicht pro Nutzer, nicht pro Abteilung. Erster Monat gratis, monatlich kündbar.
Preise ansehenSechs Abteilungen, zwanzig Lösungen, ein Abonnement
Lösungen wählenMonatlich kündbar. Pro Jahr 2.490 €: zwei Monate gratis.
Nein. Dieses Paket unterstützt nur Verwaltung, Terminplanung und Dokumentation. Keine Eignungsscores, Persönlichkeits- oder Emotionsableitung, Rankings oder Personalentscheidungen. Recruiter bestimmen die nächsten Schritte.
Nein. Wählen Sie, was Sie brauchen. Wird es voller, kaufen Sie zusätzliche Anfragen, keine zweite Lösung.
Sie bekommen einen Hinweis bei 80 % und bei 95 %. Ist alles aufgebraucht, pausiert neue Arbeit; Ihr Portal und alles, was schon gemacht ist, bleiben verfügbar. Sie kaufen ein Paket dazu, warten auf den neuen Monat oder schalten den automatischen Nachkauf ein.
Vereinbaren Sie Umfang, Beispiele und Abnahmeprüfungen beim Onboarding. Das Portal zeigt Aufgaben, Quellen, Ergebnisse, Prüfungen und Nutzung. Arbeit außerhalb des Rahmens wird eskaliert.
Erledigt eine Lösung nicht die vereinbarte Arbeit? Beantragen Sie innerhalb von 30 Tagen eine Garantieprüfung im Portal. Fügen Sie die vereinbarte Aufgabe und ein Beispiel des Problems hinzu.
Bei jeder Lösung inklusive, ab dem ersten Tag.
Ein Postfach
Ihre AppsGoogle Kalender✓ Termin gesetztMoneybird✓ Rechnung fertigIhre Kunden schreiben per WhatsApp und E-Mail; Ihre Lösung antwortet dort, in Ihrem Ton, innerhalb einer Minute, auch abends und am Wochenende. Was sie nicht sicher weiß, legt sie Ihnen zuerst vor. Web-Chat, Messenger und Instagram kommen auf Wunsch dazu.
Alle Gespräche aller Kanäle an einem Ort. Mitlesen, mit einem Klick übernehmen, danach zurückgeben.
Kontakte entstehen automatisch aus Gesprächen: Name, Firma, Status von Lead bis Kunde, Notizen und die komplette Historie. Schon ein CRM? Verbinden Sie es.
BizzKitt, der Assistent in Ihrem Portal, erledigt Einstellungen, Verbindungen, Aufgaben und Berichte auf Zuruf, kostenlos; es zählt nicht als Anfrage.
Kalender, Buchhaltung, Shop, CRM und E-Mail: Sie autorisieren jede Verbindung selbst; Ihre Lösung hält Ihre Systeme aktuell. Über 900 Apps, darunter:
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Microsoft Teams
Exact OnlineMoneybird
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Teamleader
Mollie
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Calendly
Cal.com
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Mailchimp
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AFASAlles startet im Prüfmodus: Sie geben frei, bis Sie eine Aufgabe auf automatisch stellen. Jede Aktion protokolliert, tägliche Einblicke, Hinweise bei 80 % und 95 % Verbrauch.
Personalvermittlung
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